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九十二公司禾草溝選煤廠多措并舉激發班組“細胞”活力
日期:2020-09-11 


為進一步加強班組管理,調動班組職工的積極性和主動性,近期,九十二公司禾草溝選煤廠采取多項舉措激發班組細胞活力。

一是加強班組長選拔任用米乐体育app官网 - 应用首页。先后將具有一定組織、指揮米乐体育app官网 - 应用首页、管理能力的職工提拔為車間主任米乐体育app官网 - 应用首页、工長,并進行嚴格考核,對工作不能勝任的班組長及時解聘和調整,切實做到班組長能上能下,全面提升班組管理水平。二是強化職工技能培訓。結合工作實際米乐体育app官网 - 应用首页,分別對各崗位開展了磁選機維護米乐体育app官网 - 应用首页、篩分浮沉試驗、TBS煤泥分選系統等專項培訓米乐体育app官网 - 应用首页,鼓勵引導班組職工學習崗位技能、提升崗位操作水平米乐体育app官网 - 应用首页,提高班組安全生產能力。三是開展技術比武活動米乐体育app官网 - 应用首页米乐体育app官网 - 应用首页。根據各班組工作特點,先后在化驗室和機修班組開展了采制化和電焊工技術比武米乐体育app官网 - 应用首页,提高了班組職工的操作技能,在班組中營造了“比、學、趕、超”的良好氛圍。四是開展人人都是班組長活動。鼓勵職工輪值當班長管理班組日常事務,讓每名職工都參與到班組管理中米乐体育app官网 - 应用首页,不斷增強職工的責任感和使命感,切實提高班組管理水平。五是開展關心關愛職工活動米乐体育app官网 - 应用首页。走訪慰問家庭困難職工,并進行愛心捐款,開展節假日文體活動和送清涼活動,改善職工工作環境,解決班中餐問題等米乐体育app官网 - 应用首页,增強了班組的凝聚力和向心力。

通過這一系列舉措,有效提升了班組管理水平,激發了職工的工作熱情,有力促進選煤廠安全、高效、和諧發展。(李熊 文)